在这次学习实践活动中，学校党委努力在解决以下6个问题上下功夫：

 

一是针对学校服务面向偏窄、学科优势不强的问题，着力聚焦特色，加强战略规划和顶层设计。要面向国家重大战略需求，瞄准工业化、信息化和国防现代化发展趋势，着力优化学科专业结构，坚持有所为有所不为，进一步凝练方向、收缩战线、增强实力。要修订完善学校《发展战略规划》、《学科建设和队伍建设规划》、《基础能力建设规划》等“三大规划”，明确多校区的功能定位和相应的规划工作。

 

二是针对领军人才严重不足的问题，创新思路，着力建设“大师＋团队”的人才队伍模式。要抓住中央组织实施“千人计划”的机遇，继续开展海外高层次人才引进工作，同时做好中青年学术带头人的培养工作，采取强有力的措施在学术领军人物、科研创新团队培养方面取得新突破。

 

三是针对用人单位反映的毕业生创新意识、创新能力不足的问题，强化素质教育，在创新型人才培养方面取得新突破。要围绕“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的人才培养目标，加强创新能力培养、创业教育和就业指导，满足工业化和信息化融合发展对高级专门人才的需求。

 

四是营造先进的大学文化，提升软实力。以爱国为动力、创新为目标、学术为载体，加强校园文化建设，弘扬精神，培育大爱，营造学校科学发展的软环境。总结凝练大学精神，研究确定校训，完成《北京理工大学章程》的制定。

 

五是针对一些党员领导干部在思想作风、工作作风等方面存在的不适应科学发展要求的问题，着力加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风。要弘扬爱岗敬业精神，树立创新意识和服务意识，倡导求实求是抓落实，不断增强党员领导干部在政治纪律、组织观念、工作作风、勤政廉政等方面的素质。

 

六是针对管理水平和管理效率有待进一步提高的问题，围绕体制机制创新，建立贯彻落实科学发展观的长效机制。要重点推动学术管理体制创新，加强学院建设，实现管理重心下移。探索建立学部、学科专业建设委员会等学术机构，协调学术权力和行政权力，促进学院间的学术合作和学科交叉。要进一步完善领导体制和决策机制，完善各项激励政策。