关于印发《北京理工大学干部教育培训量化考核细则(试行)》的通知


各分党委(党总支)、直属党支部:
    党的十七大明确提出要继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质,并具体要求处级以上党政领导干部每五年需要参加累计3个月以上的教育培训,其他各级各类干部每年参加教育培训时间不少于12天。为保证我校大规模培训干部目标的完成,推进学校干部教育培训管理工作的制度化、规范化,制定了《北京理工大学干部教育培训量化考核细则(试行)》,经主管校领导批准,现印发,请遵照执行。

                                                    党委组织部  党校(干部学校)
                                                           2008年10月15日
                    北京理工大学干部教育培训量化考核办法(试行)

                                     第一章 总 则
    第一条 为贯彻落实十七大精神,推进学校干部教育培训管理的制度化、规范化,依据中央《干部教育培训工作条例(试行)》、《北京市实施<干部教育培训工作条例(试行)>暂行办法》、《关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的若干意见》以及《北京市干部教育培训考核工作管理办法(试行)》等文件的精神,制定本办法。
    第二条 大规模培训干部、大幅度提高干部素质的教育培训时间要求是:处级以上党政领导干部每五年需要参加党校或者经组织部、党校认可的其他培训机构累计3个月以上的教育培训,其他各级?骼喔刹棵磕瓴渭油巡逃嘌凳奔淅奂撇簧儆?12天。
    第三条 本办法主要考核干部参加教育培训时间情况,包括专题培训、集中轮训、中心组学习、在线学习、境外培训以及其它培训方式等形式。

                                  第二章 学时量化标准
    第四条  参加由学校组织部、党校统一安排的各类培训以及培训期间组织的参观考察,考核合格,按照实际参加培训的时间计算参训天数。
    第五条  参加学校两级党委理论中心组学习,按每次半天计算,年累计超过24次的,按12天计算。
    第六条  参加校外各级党校、行政院校、部门组织的脱产培训、国(境)外培训以及组织人事部门组织实施的其他培训,按实际参训天数计算。未取得培训结业证书或培训鉴定为不合格者,该期培训不计入总的培训时间。
    第七条  在线学习和系列讲座等按8学时计算为一天。处级以上党政领导干部一般每年需要完成5天?陨系淖匝挝瘢ㄕ酆衔谙哐?40学时以上)。

                                   第三章 考核机制
    第八条  干部参加的各类培训(包括自学)本人应有记载及相关证明。年终考核时,本人需填写全年参加各类培训的情况报组织部。组织部门要认真落实干部教育培训考核和激励的有关规定,将学员在培训期间的表现记录并作为干部考核、晋升的重要依据之一。
    第九条  干部选拔任用和干部年终综合考核时,参加教育培训情况要作为干部述职的一项重要内容。干部任用考察时,对没有经过培训的干部,原则上不予提任,确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的,必须在提任后1年内完成培训。逐步做到先培训后任职。

                                   第四章 保障?胧?
    第十条  在校党委的领导下,组织部、党校具体负责落实干部教育培训的规划、管理等工作,强化督促检查。
    第十一条 学校各单位要高度重视干部教育培训工作,支持和鼓励干部参加教育培训。
    第十二条  干部在教育培训中要坚持理论联系实际,不断提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力,把学习的收获体现到为实现党的基本路线和基本纲领而奋斗的实践上,体现到实现学校又好又快发展上,体现到努力做好本职工作上,努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。干部在参加教育培训期间应当集中精力学习,提高教育培训质量,自觉地完成学习任务。

                                     第五章 附则
    第十三条  本办法由党委组织部、党校负责解释,自发布之日起施行。
                              
                                               党委组织部    党校(干部学校)
                                                        2008年10月15日