各学院、部、处级单位：

根据校办字[2001]58号《北京理工大学关于科级干部的招聘办法》，为进一步完善我校全员聘任制工作，深化我校科级干部任用制度改革，广开用人渠道，引入竞争机制，实现干部能上能下，促进干部转岗与交流，学校决定本学期对部分科级干部岗位进行全校范围内的公开招聘。

1、本次实行公开招聘的岗位是学院、机关、直属单位具有科级建制的科级干部岗位，党委任命的科级干部和后勤产业系统科级干部除外；

2、具体公开招聘的范围：

①聘期期满科级干部岗位

2001年底我校进行了全校范围内科级干部的招聘工作，有82名干部通过公开招聘，竞聘到科级干部岗位。三年来，这些科级干部中绝大多数工作积极主动，工作成绩显著，取得了预期的效果。按照我校科级干部的招聘办法，科级干部聘期三年，期满重新聘任。

②空岗科级干部岗位

随着我校内部管理体制、人事制度改革逐步深入，一些科级干部的岗位发生了变化，有部分科级干部岗位目前空缺，需要补充。

③用人单位提出需要调整的科级干部岗位。

请各学院、机关、直属等单位将以上科级干部岗位情况进行汇总，填写《科级干部招聘岗位情况表》，并于3月11日前报人事处人事教育科，同时将电子版发至renshichu@bit.edu.cn，以确保本次科级干部公开招聘工作的顺利进行。有关科级干部公开招聘的具体办法和时间将另行通知。

附：《科级干部招聘岗位情况表》

北京理工大学人事处

2005年2月28日

附件：

《科级干部招聘岗位情况表》

单位（盖章）：                                                             负责人签字：