【新闻特写】打好基层工会的五张牌


——北理工材料学院工会工作纪实

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“以奋斗迎百年,为大国炼重材”“一名党员,就是一面旗帜”“坚定跟党走,全力做好本职工作”……在材料学院工会举办的“百年逐梦建伟业,风华正茂迎新篇”庆祝建党百年寄语活动的现场,一行行文字在笔尖绽放,一名名材料人写下了许党报国的铮铮誓言。

近年来,材料学院工会在学校党委的坚强领导下,始终将服务学校发展大局的“公转”与工会自身建设的“自转”结合起来,打好学院基层工会建设“五张牌”,服务大局、主动作为,助力学校事业高质量发展。

打好“方向牌”,思想引领“亮”起来

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“科学的道路充满艰辛,也充满希望!祝材料学院在未来的征程中勇于开拓,人才辈出,再创辉煌!” 在材料学院工会举办的“寄语奋进‘双一流’、建功立业新时代”活动中,中国工程院院士吴锋饱含深情地写下了自己的期盼。“日暮归园,有寒星指路,那是梦想的方向”在2020年学校八十周年校庆期间,材料学院工会举办了“献礼校庆、光影寄情”活动,鼓励教职工用照片记录学校韶华岁月,激发爱校荣校情感。魏静老师在一幅校园夜景图片的配文抒发了自己对于梦想的追求,而这也是千万北理工追梦人的内心写照。

打好党建引领“方向牌”,材料学院通过“党建带工建、工建促党建”,引导教职工听党话、跟党走。学院工会持续将思想引领融入重要时间节点和重大活动之中,先后开展了“喜迎党代会,迈进十四五”“教育评价改革之我见”等活动。

多年来,材料学院党委始终坚持党政工联席制度,每年定期听取工会工作报告,召开工会工作座谈会,将工会工作纳入学院年度工作要点进行部署,为工会活动提供场地和经费支持,不断发挥党的政治优势、组织优势、资源优势,为工会工作提供切实指导。

打好“参谋牌”,民主监督“强”起来

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“学院在‘十四五’期间需要谋划新的交叉学科方向”“实验岗教师的积极性还需要进一步调动”“年度绩效奖励的力度还可以再大一些”……在日常工作中,材料学院教职工代表以主人翁的责任感深度参与到学院治理中。在职称评聘、绩效分配、岗位聘用、学院发展规划等重大事项上,工会教代会积极发挥作用,切实把好“源头参与、审议评议、审议通过”三关,把凝聚教职工广泛智慧的“接地气”和学院争创一流的“顶层设计”有机结合起来。

打好民主参与的“参谋牌”,材料学院坚持每年召开教职工大会,向全体教职工做学院工作报告、财务报告和工会工作报告,请广大教职工审议。为充分发挥教职工参政议政作用,学院建立了教职工代表列席党政联席会制度,严格执行涉及教职工切身利益的重大事项必须经教代会审议通过的议事决策程序。

“工会是学校治理的重要组成部分。新时代,工会在推动学校和学院又好又快发展上大有可为、大有作为。”材料学院工会主席刘艳谈道。近年来,材料学院工会不断完善民主监督机制,保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。学院鼓励教职工为学校发展建言献策,“加快化学品试剂库建设”等提案被学校评为教代会优秀提案,并得到学校的积极回应和落实,“有问题向代表反映,管用”已经在教职工中形成共识,教职工成为学院事业的支持者、参与者、践行者的良好局面已然形成。

打好“文化牌”,群众活动“热”起来

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在中心花园、操场、教学楼宇等地点,材料学院读书分享、棋牌、拔河、踢毽子、瑜伽、太极拳等系列活动精彩纷呈。考虑到教职工因为教学科研任务不同而难以统一时间参加工会活动的问题,材料学院工会创办了“午间精彩”品牌活动,利用中午的碎片时间,组织教职工开展形式多样的文体类、服务类和学习类活动。活动以“午间一小时,精彩材料人”为主题,为广大教职工精心打造了一道“文化午餐”。

打好群众广泛参与的特色“文化牌”,材料学院工会以社会主义核心价值观为导向,开展了一系列特色品牌活动,使教职工的精神文化需求得到满足,营造了健康文明、昂扬向上的学院文化。

“带动全体教职工动起来”,材料学院工会另一品牌活动“体育+”,以贯穿全年的“羽毛球、乒乓球、篮球、运动会、健步走”五大体育赛事为平台,以教职工体育项目小组为牵引,通过线上线下相结合的方式,不断推出教职工喜闻乐见的体育活动。在学校组织的校园马拉松、太极拳比赛、学校运动会等各项体育赛事上,学院教职工奋勇争先,用拼搏和汗水赢得了“教职工太极拳比赛”团体一等奖、“行进北理,教职工80公里云健步”活动优秀组织奖等多项荣誉。

打好“助力牌”,青年教师“长”起来

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为搭建青年教师与院士大家、教学名师、科研创新团队带头人以及优秀青年人才交流的平台,助力青年教师尽快适应教师岗位、快速成长为优秀拔尖人才,材料学院工会以“在学习中研思,在分享中交融,在交流中创新,在体验中成长”为宗旨,举办了“青年教师季”系列活动。“院士面对面”聆听大师智慧,“院长手把手”传授科研团队建设经验,“科研之我见”杰青分享学术心得,“申优经验谈”学习优青申报经验,“思维大碰撞”畅谈新入职的感想感悟,六个专题多场活动深受青年教师欢迎。“这一系列活动从我们‘青椒’的需求出发,提供了切实有力的帮助,是我们青年教师成长的及时雨、助推剂。”参与活动的青年教师分享道。

打好服务青年教师的“助力牌”,学院工会始终贯彻落实党中央对加强高校思想政治工作的新任务新要求,引导青年教师自觉做“四有”好老师,落实立德树人根本任务。“青年教师是学校教师队伍的重要组成及未来发展的基石,助力青年教师成长是材料学院工会长期以来的一项重要工作。”材料学院党委书记金海波谈道。

近年来,结合青年教师“名师引领计划”和青年教师教学基本功比赛,学院工会帮助新老教师结对子,在岗位练兵中传承育人初心。多名青年教师主动参与,以赛促学,以赛促练,教学技能得到显著提升。

打好“暖心牌”,为民服务“做”起来

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召开入职座谈会、举办“小小材料人 童心绘北理”亲子活动、帮扶困难职工、向退休教师赠送荣休纪念品、为金婚教师送上祝福、为离退休教师过80岁集体生日……这些将学院的关心关爱落实落细落小的一点一滴,是材料学院工会从教职工入职、结婚、生子、退休,到突遇困难的人文关怀体系的具体实践。学院工会致力于做教职工的知心人、贴心人、娘家人,与教职工“零距离”,在情感上的不断接近、联通与共鸣。

学院工会打好关爱“暖心牌”,不断将温暖的触角延伸至教职工工作生活的方方面面,不断提升教职工的幸福感和获得感,把学院工会打造成汇聚教职工的“暖心大家庭”。

在新冠肺炎疫情期间,学院工会多方筹措防护物资,为教职工送上第一批防护口罩,守护教职工生命安全与健康;在教职工突遇困难时,学院工会为教职工多方争取帮扶并组织募捐。同时,学院工会还将温暖向外辐射,教职工捐款在方山县设立“筑梦奖学金”,通过科技扶贫、消费扶贫,为学校精准扶贫贡献力量。

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五张“组合牌”,汇聚了材料学院工会高质量发展的蓬勃力量。学院多次获学校工会先进单位、特色工作奖、各类活动单项奖等荣誉,涌现出以首都劳动奖章获得者庞思平为代表的一大批新时代的奋斗者。学院党政工同频共振、同向发力,“爱岗敬业,争创一流”蔚然成风,“当好主人翁,建功新时代”成为主旋律。“十三五”期间,材料学科进入ESI全球前1‰,学院新增院士1人,领军及四青人才20人,牵头获国家技术发明二等奖,科研经费连年创新高,学生双创屡获国家奖,学院事业不断迈上新的台阶。

蓝图已绘就,拼搏正当时。材料学院工会只是学校奋楫笃行的众多基层工会的一个缩影。 在“十四五”开局之年、迎接建党百年之际,各基层工会将在学校党委的坚强领导下,坚定信心,砥砺前行,为谱写学校“双一流”建设新篇章不懈奋斗!


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