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党委办公室/行政办公室

【工信部】北京理工大学“改作风、走基层、提效能”活动取得明显成效

审核: 编辑: 王学普 时间:2013-06-24
来源 工信部                  供稿 学校办公室 
  
  
  今年以来,北京理工大学深入贯彻落实党的十八大精神和中央关于改进工作作风的相关要求,在全校开展“改进作风年”活动,动员和激励广大干部,教职员工以更加激情进取的精神状态开展工作,通过“改作风、走基层、提效能”活动,学校服务水平显著提升,党建载体更加完善,廉政风气不断弘扬,良好的校风、教风、学风和机关作风进一步确立,学校精神面貌更加振奋。

  一、重组织、明任务、抓重点,有条不紊铺开活动


  为落实中央八项规定,切实转变作风,学校党委先后下发了《中共北京理工大学委员会、北京理工大学贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》、《中共北京理工大学委员会关于开展“改进作风年”活动的通知》。提出重点开展五个方面的工作,一是统一思想,深入学习;二是深入调查研究,改进会风文风;三是严肃财经纪律,杜绝公款浪费;四是加强廉洁自律,狠刹不正之风;五是完善规章制度,建立长效机制。

  在学校党委的统一部署下,全校各基层党委、党总支、党支部分别开展学习,提升了思想认识。今年,学校按照年初的工作会会议精神,全面推进“十二五”发展规划,重点抓好“一提三优”二期建设。要求机关干部要主动思考,勇于担当,按照学校的发展战略,提前谋划、整合资源、抓住机遇,努力为学校的教学培养、学科建设、科学研究等提供高质高效的发展建设平台。学校组织各部(处)凝练并宣传部门工作理念,凝聚共识,坚定“三服务”理念,即干部为教师服务,教师为学生服务,学校全部工作为人才培养服务。通过思想动员、会议部署、制度保障、确定重点任务等,学校关于转变作风的各项活动,自上而下有条不紊地全面铺开。

  二、改作风、走基层、提效能,服务水平显著提升

  北京理工大学认为,“抓作风,就是抓发展”。学校把工作的着力点放在转变机关作风、增强服务意识、促进服务效能提升上来。通过抓文化建设、抓专题教育、抓调研解决实际问题等落实党委的“三服务”要求。

  围绕“四型机关”创建实际,学校要求学院部门按照“比作风、比服务、比效率” 的要求,深入开展“起身迎送,把话听完,态度明确,抓紧办理,必有回音”的习惯养成教育,不断改进工作作风。学校服务效能显著提升,让师生感受到了贴心的温暖。如各部门明晰办事流程并在办公场所悬挂,财务处报账大厅、研究生院的流程图清晰规范,为师生办理业务提供了方便。如学校办党支部在机要工作中建立了“一册、二表、三本、四学、五保、六专”的规范化管理制度,减轻了各单位保管机要文件的工作量,也方便了基层查阅文件。如教务处党支部已将“良乡校区本科教学业务咨询服务日”活动作为品牌,形成制度,长期开展。开展“进院入班”服务活动,建立健全和落实党员联系和服务基层、服务群众工作机制,完善了处级干部联系班级制度,在进学院、进班级的过程中不断改进工作作风,加强机关党组织与基层群众的联系。及时总结党群零距离活动中创造的服务途径和服务方式,将“服务基层、服务师生”党群零距离活动继续推向深入。

  今年上半年,为落实八项规定,学校开展了以“走基层、转作风、提效能”为主题的调研活动,参与调研的干部达310余人次。力求将学习调研与改进工作相结合,增强服务意识,提升机关效能。

  三、建载体、搭平台、树品牌,作风建设途径多样 

  学校通过整合和优化党建工作资源,建好教育载体,使党建工作的功能发挥到最佳状态。搭建的教育活动载体与平台有6个:

  以“党群零距离”活动为载体,深入开展“零距离促作风”活动。如,教务处党支部、科研院党支部的零距离活动长期开展,促进了部门工作作风。

  以“一支部一品牌”活动为载体,通过建品牌促作风。如学校办公室党支部、人事处党支部、招生就业工作处党支部、留学生中心党支部紧密围绕部(处)业务工作实际,扎实开展品牌创建工作,推动了作风建设,促进了中心工作。

  以创建评选“管理服务示范岗”活动为载体,40个机关管理服务示范岗带动了创先争优活动的深入开展。

  充分发挥先进典型的示范、引导作用,涌现出以李盼兴同志为典型的先进人物,引导党员、干部跟着学、学着做,形成“争当先进、勇创一流”的良好氛围。

  从凝聚出发,加强 “模范职工之家”建设、搭建文化体育活动平台。在部门间营造心齐气顺、理解尊重、昂扬向上、团结和谐的良好氛围。

  上述载体,发挥了支部、党员的主体作用,党建活动丰富多彩,使党建工作与“四型”和谐机关建设“同频共振”。

  四、抓党风、倡廉政、重机制,风清气正氛围和谐

  党风廉政建设是作风建设的重要一环。按照学校2013年《党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》的整体部署,学校将“改进作风年”活动与党风廉政宣传教育紧密结合。围绕党风廉政建设中的难点、薄弱点,开展教育培训活动,抓好源头治理,规范各项规章制度。学校纪委监察室、督办室先后组织了两次“规范科研行为,加强经费管理”主题宣讲报告会,邀请专家学者、科研管理部门和学科带头人座谈,为规范科研经费财务管理提供指导性意见和培训;纪委、党委组织部先后组织70余名学校处级干部开展党风廉政实践活动和帮扶活动,实地参观了党风廉政教育基地。通过党风廉政建设教育宣传,广大干部的廉政意识进一步增强,风清气正的和谐风气进一步建立。

  通过“机关作风年”建设活动,机关党支部和党员的作用得到了充分发挥,机关作风得到了切实转变,“服务、效率、责任”的意识已经自觉融入到机关各部门日常工作,成为每个机关工作人员尤其是党员干部的文化自觉、行为习惯和价值追求。

  注:此文已被工业和信息化部“改进作风年”专题收录发布