各位老师、同学:
为全面落实立德树人根本任务,推进人才培养改革,根据《北京理工大学“书院制”育人工作实施方案》(北理工发〔2019〕17号)、《关于推荐聘任2020-2021学年“三全育人”导师的通知》(学工〔2020〕26号),在“书院制”育人模式下推行“三全育人”导师制,落实“全员、全过程、全方位育人”工作。现启动明德书院2020-2021学年“三全育人”导师推荐聘任工作(以下简称“三全导师”),具体安排如下。
一、岗位及类型
“三全导师”包括学术导师、学育导师、德育导师、朋辈导师、通识导师、校外导师等类型。“三全导师”须政治立场坚定,具备坚定的理想信念、良好的道德情操,热爱育人工作,具备扎实的学识,在本人工作岗位上业务能力突出,了解所指导学生专业背景,尊重学生个性。其中:
(一)学术导师:由两院院士、“长江学者”、“万人计划”、教学名师等杰出人才和知名学者担任;主要以学术讲座、学科动态课程、学术科普讲座、师生座谈等方式引领书院学风建设、文化建设,参与书院人才培养工作,重在培养学生科学精神和学术素养。
(二)学育导师:由中级及以上职称的中青年教师担任;主要通过各种形式的师生导学活动,加强学生思想引领、学业指导、创新思维、能力培养和生涯规划等,引导学生坚定理想信念,帮助学生端正学习态度、强化行为养成、拓宽视野和活跃思维,协同辅导员关注学生思想动态、做好学生心理健康教育、及时发现处置学生危机事件。原则上,1人担任学育导师的年级不得超过2个。
学校将以班级(以书院行政班级划分为准)为单位,从学育导师中选聘“学育导师组组长”,具体承担班主任工作职责,其它有关事项详见《关于2020-2021学年学育导师组组长选聘的补充说明》(附件1)。
(三)朋辈导师:由在学业成绩、科技创新、社会工作、志愿公益、文艺体育等某些方面有突出表现的高年级本科生和研究生担任;主要通过交流沙龙、谈心谈话、学业辅导、科技创新、文体艺术等活动帮助低年级学生树立高远目标、坚定理想信念、尽快适应大学学习生活环境、合理规划大学生活、养成良好学习习惯、促进身心健康发展。
(四)通识导师:根据学科交叉原则,由在人文、艺术、社会科学、自然科学等领域涉猎广泛并有所专长,且具有一定通识教育经验的教师担任;主要通过通识类知识讲座、沙龙活动等,培育学生的科学精神和人文情怀,激发学生向学之心和创造热情,帮助学生发展个性、博学多识,提升综合素质,参与书院素质教育大纲、通识教育方案等工作。
(五)校外导师:由优秀校友、合作单位专家学者等领军领导人才担任;主要通过定期以讲座、沙龙等方式对学生进行生涯发展指导,为学生提供实习和社会实践的机会,帮助学生强化社会认知、增强社会适应力和竞争力。定期向学校引入企业资源,探索校企合作新模式。
(六)德育导师:由学生工作部统筹“领导干部联系本科班级”等有关工作,组织开展选聘工作。
六类导师工作内容、工作要求和工作机制详见《北京理工大学“三全育人”导师工作规范(暂行)》(学工〔2020〕22号,附件2)。
二、工作安排
根据“三全育人”导师工作要求,2020级各类型导师的师生配置比例如下:学术导师1:200、学育导师1:10、朋辈导师1:5、通识导师1:500。其中,朋辈导师需包含一定比例的研究生,通识导师每书院至少配备1名,校外导师每书院不少于2名。表1为明德书院各类导师推荐数量,欢迎符合条件的教师、学生积极申报。
表1 明德书院2020-2021学年“三全导师”拟推荐各类导师数量
导师类型 |
人文学院 |
法学院 |
外国语学院 |
明德书院 |
总计 |
学术导师 |
1 |
1 |
1 |
—— |
3* |
学育导师 |
11 |
7 |
7 |
—— |
25 |
学育导师组长(班主任) |
4 |
2 |
4 |
—— |
10 |
朋辈导师 |
9* |
5* |
6* |
30 |
50** |
通识导师 |
—— |
—— |
—— |
—— |
1*** |
校外导师 |
1 |
1 |
1 |
—— |
3 |
*学术导师建议由三个学院院长担任。
**学院朋辈导师拟推荐人数为研究生数量,欢迎额外推荐优秀本科生担任。
***通识导师由其他学院推荐。
三、时间节点
烦请人文与社会科学学院、法学院和外国语学院协助做好“三全育人”导师宣传动员工作,填写《2020-2021学年XX学院“三全育人”导师推荐表》(附件3),于2020年8月30日之前发送至邮箱mojieli@foxmail.com。
四、联系人
秦月 13683120081
李默洁 15120000820 mojieli@foxmail.com
附件
附件1:《关于2020-2021学年学育导师组组长选聘的补充说明》
附件2:《北京理工大学“三全育人”导师工作规范(暂行)》
附件3:《2020-2021学年XX学院 “三全育人”导师推荐表》